HAKKIMIZDA

Tesisimiz
sanayi mahallesi Ömer Türkçakal Bulvarı no 26 izmit Kocaeli adresinde olup 147 oda
kapasiteli Kültür ve Turizm Bakanlığı İşletme belgesine sahipƟr.
Oda kapasitemiz
118 Standart Oda
1 Bedensel Engelli Odası
26 Suıt Oda şeklindedir
Misafirlerimizin konfor ve huzuru hissetmeleri için gerekli olanaklara sahip odalarımızda

Saç kurutma makinesi
Elektronik tuş kilit sistemi
Odalarda direk telefon
Stant by özellikli LCD-Uydu televizyon
Şifreli özel kasa
Merkezi sistem klima sistemi
Merkezi yangın sistemi ile bağlanƨlı duman dedektörü
Çay ve kahve seti
Özel hijyen kiƟ bulunmaktadır.
Tesisimizde sürdürülebilir yöneƟm sistemi ileƟşim sorumlusu belirlenmişƟr. Sistemimiz
hakkında geri bildirim sunmak deneyimlerinizi paylaşmak için aşağıdaki ileƟşim
numaralarından taraķmızla ileƟşime geçebilirsiniz.

Mesut inal
05307741720

YASAL UYUM

Otelimiz, yürürlükteki yasa, mevzuat ve uluslararası sözleşmelere uymayı taahhüt eder,
bunların güncel bir listesini bulundurur ve bunlarla ilgili personelini düzenli olarak bilgilendirir,
personele gerekli eğiƟmleri sağlar.
Sorulması veya ibraz edilmesinin istenmesi halinde otelimiz gerekli tüm izin, serƟfika ve
belgeleri ilgili kişi ve kurumlara ibraz eder.
Bu belgeler, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsaƨ, son aya ait personel sigorta bildirgesi, vergi
levhası, acil durum eylem planı, personel eğiƟmleri ve serƟfikaları, İSG ile yapılan
sözleşme, haşere ile mücadele yapıldığına ilişkin belgeler ve diğer gerekli belgelerdir.

PAYDAŞLAR VE İLETİŞİM
Otelimiz, tanıƨmda tüm kesimlere doğru bilgi verir. Tanıƨmda her zaman gerçek görsel
materyal kullanır. İnternet sitesinde, sosyal medya hesaplarında ve diğer basılı ve yazılı tanıƨm
kanallarında ve pazarlama ileƟşiminde otelimiz, ürün ve hizmetleri açısından şeffaf ve gerçekçi
bir yapıya sahipƟr.
Otelimiz aynı zamanda poliƟka ve sürdürülebilirlik ile ilgili yapƨklarını, eylem ve işlemlerini de
çalışanları ve müşterileri ile açık ve şeffaf şeklide paylaşmaktadır. Bunu yapmak için otelimizin
internet sitesi kullanılmaktadır. İnternet sitemizde sürdürülebilirlik performansı hakkında
periyodik raporlar yayımlanmaktadır. Bu raporlar konusuna uygun periyotlarda düzenlenir.
Otelimizde sürdürülebilirlik performansımız, poliƟkalarımız ve uygulamalarımız ile ilgili olarak
müşterilerimizden, kamu kurumlarından, belediyelerden, çalışanlardan, çevre halkından ve
diğer ilgili tüm kişi ve kurumlardan geri bildirim almayı hedefleyen bir sistem mevcuƩur. Bu
sistem aracılığıyla hem personelimizin hem de müşterilerimizin geri bildirimlerini alırız.
Sistemimiz müşterilerimizin ve personelimizin hızlı, basit ve etkili şekilde geri bildirim
yapabilmesini sağlayacak ve teşvik edecek şekilde düzenlenmişƟr.
Misafir deneyimi: Otelimizde misafir memnuniyeƟne önem verilir. Misafir memnuniyeƟ,
sürdürülebilirlik ile ilgili yukarıda açıklanan sistemden gelen geri bildirimleri içerir. Alınan
sonuçların analizi yapılır. Olumsuz geri bildirim ve buna verilen yanıtlar kaydedilir ve gerekli
önlemler alınır.
Personel kaƨlımı: Otelimizin yöneƟm sisteminin en önemli unsuru çalışanlarımızdır.
Çalışanlarımız yöneƟm sistemimizde ve sürdürülebilirlikle ilgili poliƟka ve uygulamalarımızda
neler yapmaları gerekƟğini bilmektedirler. Çalışanlarımızın yapmaları gerekenler yazılı olarak
tanımlanmış, kendilerine ileƟlmiş ve gerekli eğiƟm ve yönlendirmeler düzenli olarak
yapılmaktadır. Bu konudaki eğiƟmler kayıt alƨna alınır.
Çalışanlarımız yöneƟm sistemimizin ve sürdürülebilirlik performansımızın gelişƟrilmesi ve
sürekli iyileşƟrilmesinde akƟf rol alırlar. Çalışanlarımızdan gelen geri bildirimler doğrultusunda
sistemimizi gözden geçiririz ve iyileşƟririz.
Sürdürülebilirlik poliƟkalarımız ve yönetim sistemimiz doğrultusunda oryantasyon eğiƟmleri
dahil; çalışanlara sürdürülebilirlikle ilgili ve çalışma alanlarına ilişkin periyodik eğiƟm
programları, işbaşı eğiƟmleri, yasal mevzuat gereği alınması gereken eğiƟmler ve rehberlik
destekleri verilir. İş Sağlığı ve Güvenliği eğiƟmleri, Muƞak/servis/masaj vb. personel için hijyen
eğiƟmleri, su ve enerji tasarrufu, kimyasal madde kullanım kuralları, yangından korunma, ilk
yardım, vb. konularında yıllık eğitim planları uygulamaktayız.
Otelimiz 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili hükümlerine uymayı taahhüt etmektedir ve çalışana
en az asgari ücret vermektedir. Ayrıca 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
kanununa ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uyumu da otelimiz taahhüt eder.
Otelimiz, sürdürülebilirlik faaliyetlerini yönetmek için bir “Sürdürülebilirlik Ekibi
oluşturulmuştur. FURKAN ÖZTURAN 555 3139743

ERİŞEBİLİRLİK

Otelimiz, imkanları dahilinde herkes için erişilebilir turizm hizmetleri sunmayı taahhüt eder ve
erişilebilirlik düzeyi hakkında müşterileri ve paydaşlarını internet sitesi aracılığıyla açık ve
doğru şekilde bilgilendirir.
Otelimiz ayrıca erişilebilirlikle ilgili yasal düzenlemelere tam uyum sağlamayı ve bu konuda
sürekli iyileşƟrmeyi takip ve taahhüt etmektedir.
Otelimiz, imkanları dahilinde herkes için erişilebilir turizm hizmetleri sunmayı taahhüt eder
ve erişilebilirlik düzeyi hakkında müşterileri ve paydaşlarını internet sitesi aracılığıyla açık ve
doğru şekilde bilgilendirir.
Otelimiz erişilebilirlikle ilgili yasal düzenlemelere tam uyum sağlamayı ve bu konuda sürekli
iyileşƟrmeyi takip ve taahhüt etmektedir. Yalnızca fiziksel engelliler değil, görme, işitme gibi
engeller dolayısıyla turizm faaliyetlerine kaƨlamayan misafirlerimiz için de sürekli
iyileşƟrmeler yapmaya gayret göstermekteyiz.
Otelimiz erişilebilirlik düzenlemelerinin ve altyapısının bakım ve onarımını düzenli olarak
gerçekleşƟrmekte ve gerekmesi halinde iyileşƟrmeler sağlamaktadır. Ayrıca erişilebilirlikle
ilgili olarak çalışanlarımızı düzenli olarak bilgilendirmekteyiz.
Tesisimizde tesis girişi, asansörler ve kahvalƨ salonu erişilebilirlik uygulamaları mevcuƩur.
Tesisimizde yasal mevzuatlara uygun düzenlenmiş 1 adet engelli odamız bulunmaktadır.

SATINALMA
Saƨn alma poliƟkamız yerel, çevreye duyarlı, adil Ɵcarete dayalı ve verimli saƨn almaya yönelik
PoliƟkaları içermektedir.
Otelimiz taraķndan mal ve hizmet kaynaklarımız izlenmektedir. Tedarikçilerimiz ile belirli
aralıklarla g ö r ü ş m e l e r yapmaktayız. Onların sürdürülebilirlikle ilgili serƟfikalarını,
bilgi ve belgelerini kontrol etmekteyiz.
Yerel saƨn alma: Otelimiz mal ve hizmet saƨn alırken kaliteli ve makul fiyatlı olması kaydıyla
yerel tedarikçilere öncelik vermektedir. Bu nedenle tedarikçilerini düzenli olarak
denetlemekte, tedarikçi listesini güncellemekte ve tedarikçilerini bilgilendirmektedir. Bölge
halkından alınan mal ve hizmetlerin oranı ölçülmektedir.
Çevreye duyarlı satın alma: Otelimiz saƨn alımda çevreye duyarlı bir politika izlemektedir, gıda
ve kaƨ aƨğı azaltmak üzere verimli saƨn alma, enerji tasarrufu ve su tasarrufuna önem
vermektedir.
Otelimiz, saƨn alımlarında çevreye duyarlı ürünlere (çevre eƟketli ürünlere) öncelik
vermektedir. Saƨn alınacak ürün grubunda çevre eƟketli ürünler yoksa ilgili ürünlerini, üreƟmi
ve diğer tüm süreçleri çevreye zarar vermeyen tedarikçi ve üreƟcilerden seçer.
Otelimiz bu çerçevede, saƨn alımlarını yaparken sürdürülebilirlik serƟfikalarına sahip
tedarikçilerin seçilmesini önceliklendirir. Tedarikçilerde aranabilecek örnek serƟfikalar
ISO14001, ISO50001, ISO14064, ISO20400 gibi belgelerdir.
Ahşap, balık, kâğıt ve diğer gıdalar için çevre serƟfikalı (FSC, MSC, AB-EcoLabel, vb.) veya
kaynağı takip edilebilen ürünler tercih edilmektedir.
Tehdit alƨndaki türler ve saƨlması yasak olan türler (balık, ağaç, bitki, av hayvanı, vb.)
otelimizde alınmamakta ve kullanılmamaktadır.
Çevre serƟfikalı, yerel üreƟci ve tedarikçilerden, adil Ɵcaret tedarikçilerinden saƨn
alımlarımızın toplam saƨn alımlara oranı ölçülmektedir.
Verimli saƨn alma: Satın alma poliƟkamız, yeniden kullanılabilir, iade edilebilir ve geri
dönüştürülmüş malları tercih etmektedir.
daha az sayıda nakliyat yapılmakta, daha az sera gazı emisyonu üreƟlmektedir.
Otelimize gelen ürünlerde gereksiz ve fazla plasƟk, naylon, kağıt, cam, ahşap ambalajların
olmaması temel önceliğimiz ve tercihimizdir.
Sarf malzemesi ve buklet ürünlerin saƨn alımında tek kullanımlık ürünlerden ve gereksiz
ambalajdan (özellikle plasƟkten) kaçınılmaktadır. Sarf malzemeleri ve tek kullanımlık ürünlerin
saƨn alınması ve kullanımı izlenmekte ve yöneƟlmektedir.
Toplam onaylı tedarıkçi sayısı 11
Toplam yerel tedarikçi sayısı : 7 ( % 84,75 )

ÇEVRE VE DOĞA KORUMA

İşletmemizde iç ve dış müşteri şartlarının yanı sıra uluslararası ve ulusal yasal şart ve
mevzuatlara uygun ürün ve hizmetlerimizin gerçekleşƟrilmesi ve sunumunda; kirliliğin
önlenmesini ve sürdürülebilirliği sağlayarak, sosyal sorumluluk bilinciyle çevre dostu bir kurum
olabilmeyi taahhüt ederiz.
Bu taahhüdümüzü gerçekleşƟrirken;
Çevreye ve topluma karşı sorumlulukların bilincinde, sürekli gelişime inanan ve sürdürülebilir
çevre inancıyla faaliyeƟmizi gerçekleşƟrmekteyiz ve bunun devamlılığını sağlayacağız.
Çevreye yapƨğımız etkileri belirliyoruz ve kontrol alƨnda alıyoruz.
Kirlilik ile ilgili riskleri acil durumlara (yangın, patlama, sel, deprem, sızınƨ, vb.)
hazırlıklıyız ve yasal düzenlemelere uyuyoruz.
Aƨklarımızı minimuma indirmeye, kirliliği kaynağında önlemeye, enerjiyi verimli
lullanmaya ve faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkilerini azaltmaya çaba gösteriyoruz.
Aƨk ayrışƨrma ve aƨk miktarının azalƨlması, doğal kaynakların verimli kullanılması
faaliyetlerinde sÜrekli çevresel performansımızı iyileşƟriyoruz.
Aƨkların geri dönüştürülmesi ve bertaraf aşamasında takibini yapıyoruz.
Çalışanlarımızı kımyasal kullanımı, çevreye etkileri ve aƨklar konusunda eğiƟyoruz.
Çalışanlarımızı ve misafirlerimizi çevreye karşı duyarlı olmaları konusunda teşvik
ediyor, çalışanlarımıza çevre bilinci ve enerjinin verimli kullanılması ile ilgili eğiƟmler
vererek onları gelişƟriyoruz.
Otelimizde enerji ve su tasarruflu sistemler kullanıyoruz
Tedarikçi ve paydaşlarımızı enerji verimliliği çalışmaları konusunda bilinçlendiriyor ve
teşvik ediyoruz.
TEMA VAKFI ve çevre örgütleri ile işbvirliği içerisindeyiz. Devamlı olarak Tema VAKFI ve YERYÜZÜ
DERNEĞİ ne bağış yapmaktayız .
Eko sistemi bozucu isƟlacı türlere yer vermemekteyiz ve bu türlerle mücadele içerinde
çalışmalarımız yürütülmektedir. Bölgeye özgü bitki türleri tercih edilmekte ve isƟlacı bitki
türlerinin yayılmasını önlemek için devemlı bakım yapılmaktadır.
Tesisimiz belli aralıklarla TÜRKİYE HAYVANLARI KORUMA DERNEĞİ ne bağış yapmaktadır.

ENERJİ YÖNETİMİ

Enerji tasarrufu: Otelimizin enerji tasarrufu poliƟkası bulunmaktadır. PoliƟka, enerji
tükeƟminin düzenli ölçülmesini, izlenmesini, azalƨlmasını içermektedir.
Otelimiz, enerji tükeƟminin yüksek olduğu faaliyetleri belirlemekte, bu alan ve faaliyetlerde
enerji tükeƟmini azaltmak için düzelƟci önlemler planlamakta ve uygulamaktadır (ısı yalıƨm
sistemleri, enerji tükeƟm sınıķ bulunan cihazlardan düşük tükeƟmlilerin tercih edilmesi, akkor
gibi yüksek enerji tükeƟmli aydınlatmalar yerine led ampullerin kullanımı vs.). Ayrıca otelimiz
enerji tasarruflu ekipmanlar kullanmaktadır.
Otelimiz enerji tasarrufu konusunda çalışanlarını ve paydaşlarını bilgilendirmekte ve
eğitmektedir.
Otelimizde Sürdürülebilirlik kapsamında gerçekleşen çevresel unsurlar
Kağıt tükeƟmini minimuma indirmek için tedarikçi, saƟn alma ve ofis işlerinde dijital
kayıt sistemi başlaƨlmışƨr.
Muhasebe’ de faturalandırma işlemlerinde e-fatura uygulamaya geçilmişƟr.
Ambalaj Aƨkları toplanmakta ve yerel idareye kontrollü bir şekilde teslim edilmektedir.
Tesisimizde oda ve minibarlarda cam şişe uygulamasına geçilmişƟr.
Ortak alanlarda kullanılan elektrik, su ve enerji kaynaklarında kullanımını minimuma
indirilmesi için bilinçlendirme çalışmaları yapılmışƨr.
Elektrik tükeƟmi günlük olarak kontrol edilmekte olup mevsimsel bazda ve konaklama
geceleme bazında tükeƟmlerde farklılıklar meydana gelmektedir
2024 ocak tükeƟm 66 966 kw
2024 Aralık tükeƟm 70 366 kw şeklindedir.

SU YÖNETİMİ VE ATIK SU

Otelimizin, su tasarrufu poliƟkası bulunmaktadır. PoliƟkamız, su tükeƟminin düzenli
ölçülmesini, izlenmesini, azalƨlmasını içermektedir.
Otelimiz, suyun kullanımında tüm yasal gereklilik ve düzenlemelere uymaktadır.
Su, yasal ve sürdürülebilir bir kaynaktan gelmektedir.
Su tükeƟmimizi ölçmekteyiz. Misafir veya geceleme başına kullanılan toplam su
hesaplanmakta ve raporlanmaktadır.
Su tükeƟmini azaltma hedeflerimiz bulunmaktadır. Buna yönelik olarak otelimiz düzelƟci
önlemler planlamakta ve uygulamaktadır. Otelimizde su tasarruflu ekipmanlar
kullanılmaktadır. Otelimizde çarşaf ve havluların misafir isteğine bağlı olarak değişƟrilmesi gibi
iyi uygulamalar kullanılmaktadır.
Otelimiz su tasarrufu konusunda çalışanlarını ve paydaşlarını bilgilendirmekte ve
yönlendirmektedir. Otelimiz aƨk suyunun çevreye zarar vermemesi için tüm imkanlarını
seferber etmektedir.
Su tükeƟmi günlük olarak kontrol edilmekte olup mevsimsel bazda ve konaklama geceleme
bazında tükeƟmlerde farklılıklar meydana gelmektedir
2024 ocak tükeƟm 1 250 m3
2024 Aralık tükeƟm 1 370 m3 şeklindenir

GIDA ATIĞI VE KATI ATIK

Otelimizde bir Kaƨ Atık YöneƟm Planı vardır. Plan, aƨk üreƟminin düzenli ölçülmesini,
izlenmesini, aƨkların azalƨlmasını, yeniden kullanımını, geri dönüşümü ve aƨk bertaraķnı
içermektedir.
Otelimiz aƨk yöneƟmi konusunda çalışanlarını ve paydaşlarını düzenli olarak ve çeşitli görsel
ve ileƟşim materyalleri ile bilgilendirmekte ve yönlendirmektedir.
Otelimizde türlerine göre ayrışƨrılan katı aƨklar yetkili ve lisanslı firmalar taraķndan
alınmaktadır.
Gıda aƨkları da dahil olmak üzere kaƨ aƨklar türe göre ölçülmektedir. Otelimizde misafir veya
geceleme başına kaƨ aƨk miktarı hesaplanmakta ve raporlanmaktadır.
Otelimiz ayrıca, katı aƨk oluşumunun yüksek olduğu faaliyetleri ve risk alanlarını belirlemişƟr.
Gıda aƨklarını ve israķ azaltmak için düzelƟci önlemler planlamakta ve uygulamaktadır.
Kaƨ aƨk bertaraķnın yerel nüfus veya çevre üzerinde olumsuz bir etkisi olmaması
hedeflenmektedir. Kaƨ aƨk yöneƟmi ile ilgili "Sıķr Aƨk Yönetmeliği" mevzuaƨna uyum
sağlanmakta ve bildirimler EÇBS sistemi üzerinden mevzuata uygun yapılmaktadır

PERSONEL VE ÇALIŞMA HAYATI

İnsan Kaynakları Vizyonumuz; MoƟvasyonu yüksek, kurum imajını koruyan ve yükselten,
yenilikçi çalışmaları ön plana çıkaran, hizmete önem veren ve işini bir bütünün parçası olarak
gören nitelikli insan kaynağını oluşturmak, entegre insan kaynakları uygulamaları ile sektörde,
Türkiye’de öncü olmakƨr.
İnsan Kaynakları Misyonumuz; - Kurumun amaç ve stratejilerini gerçekleşƟrecek insan
kaynağını plânlamak, eğitmek, personel iş ve işlemlerini opƟmum düzeyde gerçekleşƟrmek,
konusunda uzmanlaşmış, kurumu temsil yeteneği olan ve alanında yeni açılımlar ortaya
koyabilen, özgüveni yüksek personele sahip olmak.
Çalışanlarımız yöneƟm sistemimizde ve sürdürülebilirlikle ilgili poliƟka ve uygulamalarımızda
neler yapmaları gerekƟğini bilmektedirler. Çalışanlarımızın yapmaları gerekenler yazılı olarak
tanımlanmış, kendilerine ileƟlmiş ve gerekli eğiƟm ve yönlendirmeler düzenli olarak
yapılmaktadır. Bu konudaki eğiƟmler kayıt alƨna alınır. Çalışanlarımız yöneƟm sistemimizin ve
sürdürülebilirlik performansımızın gelişƟrilmesi ve sürekli iyileşƟrilmesinde aktif rol alırlar.
Çalışanlarımızdan gelen geri bildirimler doğrultusunda sistemimizi gözden geçiririz ve
iyileşƟririz.
Adil ücretlendirme çalışanlarımız tesislerimizde işe başlamadan önce alacakları ücret, çalışma
şartları, çalışma saatleri, ücretlerini ne zaman alacakları gibi konularda bilgilendirilirler. EğiƟm
ve Kariyer YöneƟmi Çalışanlarımızın tümü eğiƟm hakkından eşit olarak yararlanabilmektedir.

Otelcilik sektörünün gerekƟrdiği yasal ve mesleki eğiƟmlerin yanı sıra Sürdürülebilirlik
poliƟkalarımız ve yöneƟm sistemimiz doğrultusunda oryantasyon eğiƟmleri dahil; çalışanlara
sürdürülebilirlikle ilgili ve çalışma alanlarına ilişkin periyodik eğiƟm programları, işbaşı
eğiƟmleri, yasal mevzuat gereği alınması gereken eğiƟmler ve rehberlik destekleri verilir. İş
Sağlığı ve Güvenliği eğiƟmleri, Muƞak/servis/masaj vb. personel için hijyen eğiƟmleri, su ve
enerji tasarrufu, kimyasal madde kullanım kuralları, yangından korunma, ilk yardım, vb.
konularında yıllık eğiƟm planları uygulamaktayız.
Çalışanlarımız tüm eğitim materyallerimize ücretsiz ve açık bir şekilde erişebilmektedir.
Otelimiz 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili hükümlerine uymayı taahhüt etmektedir ve çalışana
en az asgari ücret vermektedir. Ayrıca 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
kanununa ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uyumu da otelimiz taahhüt eder.

KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR

Yerel kültür ve değerlerin korunması konusunda üzerimize düşen görevin farkındayız.
Bu bağlamda;
Kültürel Tanıƨm
Bölgenin Ticari Hacmine Katkı Sağlanması
Doğal ve Tarihi Zenginliklerin Tanıƨlması
Yerli Halkın İsƟhdamı konularında çalışmaların yapılması ve faaliyetlere dahil olunmasındaki
hassasiyeƟmiz üst seviyededir.

BÖLGE HALKI İLE İLETİŞİM
Tesis yöneƟmleri ve belirlenen temsilcileri aracılığı ile
Yerel isƟhdamın güçlendirilmesi
Yöresel farkındalığın arƨrılması
Yerel kaynak ve imkânların korunması
Tarihi ve kültürel varlıkların korunması
Yörede yardımlaşma
Bölgenin tanıƨmını sağlayan çalışmaların desteklenmesi
Bölgeyi etkileyecek önemli konu ve sorunların çözümü konularında otel birlikleri, belediyeler
bölge muhtarlıkları, resmi makamlar ile görüşülüp, ihƟyaçlar belirlenerek ortak çalışmalar
yapılmaktadır

SÜRÜDÜREBİLİRLİK KAPSAMINDA GERÇEKLEŞMESİPLANLANA ÇALIŞMALAR
Enerji ve su tükeƟmi oranını düşürmek için yıllık eğiƟm planlarını sürekli gelişƟrmek ve
enerji sarfiyaƨnı yıllık %1 oranında düşürmek birinci önceliğimizdir.
Etkin aƨk yöneƟm program ile aƨk azaltma ve geri dönüşümlü aƨkların evsel aƨğa
karışmasını engellemek adına sıfır aƨk bilincini genele yaymak için projeler gelişƟrmek
ve atık sarfiyaƨnı yıllık %1 oranında düşürmek birinci önceliğimizdir
Karbon salınımını azaltmak için onaylı tedarikçilerimizi belirlerken önceliğimiz elektrikli
ve yeni yeşil karbon salınımı en düşük araçlar ile hizmet vermesi konusunda
bilgilendirme çalışmalarının yaygınlaşƨrılmasını planlıyoruz
İklim değişikliği sorununun küresel bir konu olduğu bilinci ile özel sektör, hükümet,
yerel idareler, sivil toplum kuruluşları ile birlikte çalışarak ortak çözümün parçası
olacağız. Doğal hayaƨ koruma ve Yaban hayaƨ destekleme için sokak hayvanları için
projeler gelişƟreceğiz
Okul çağı çocuğu ve üniversite de bulunan personelimize öğrenim yardımında bulunacağız
Turizm öğrencilerine çalışma tecrübesi kazandırmak adına staj imkanı yaratacağız.